我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁
我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁 我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？
2016-03-22 17:24 wangji……（上海） 已有 1 位律师回答
1 李军律师 2016-03-22 18:29
如果继续做，签合同是对的。不过现在既然要裁掉你，就没有签的必要了。
而且补签了，你就讲不清楚了，对你要求支付双倍工资会不利。
还是尽早维权要求支付双倍工资差额为好，可来电联系委托律师处理。
而且补签了，你就讲不清楚了，对你要求支付双倍工资会不利。
还是尽早维权要求支付双倍工资差额为好，可来电联系委托律师处理。
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