我所在的公司是私人公司，我六月份准备休产假了，但是公司说只付一个月的基本工资
我所在的公司是私人公司，我六月份准备休产假了，但是公司说只付一个月的基本工资 我所在的公司是私人公司，我六月份准备休产假了，但是公司说只付一个月的基本工资，平时工资3000，现在只付基本工资也就只有1500，剩余的产假期间公司不发放工资，公司给买了最低标准的社保，请问公司这样的行为是合法的吗？
2016-03-22 15:36 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-03-22 17:42
您好，不合法。
2 李小利律师 2016-03-22 15:39
您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
3 李建军律师 2016-03-22 15:54
正常休产假期间的工资不变
4 110网律师 2016-03-22 17:12
建议您向劳动监察大队投诉解决
5 110网律师 2016-03-22 22:39
你好，不合法
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您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本 您好
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4个回复你好！产假期间公司要支付基本工资吗？
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