我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资
我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资 我现在的工厂是计件算工资，26天制上班，但是合同是22天制。因为是计件工资，一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班，就算是提前了下班，每天的上班时间也有10个小时以上，现在更离谱了，叫我们上12小时才可以下班，否则就算早退扣钱，他们这样做合理？事实我们上班就是26天制11小时
2016-03-22 15:20 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 陈明晓律师 2016-03-22 16:15
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
工厂做法不合理，可向当地劳动行政部门投诉。
工厂做法不合理，可向当地劳动行政部门投诉。
2 110网律师 2016-03-22 16:47
建议您向劳动监察大队投诉解决
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