我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算
我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算 我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算，没有基本工资，说上一天算一天的，因为我们春节放了假，他说放假没有工资，而且还扣我全勤，说是我下班忘了打卡当迟到算，但是我可以证明我没有早退，他最后跟我算的是，加上十天加班费才刚够基本工资少了几百，这样做合法么，我可以告他要回我少算的工资么
2016-03-15 13:47 ask201……（湖北－孝感） 已有 2 位律师回答
1 王宇航律师 2016-03-15 13:50
您好，对方做法是不合法的，您可以到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2 杜红涛律师 2016-03-15 13:59
您好，数额比较少，起诉不划算，最好还是和老板协商，协商不成可以去劳动部门投诉
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