关于劳动法的一些问题 我从07年7月至今一直在一家私企工作,我的合同是07/7月到08/7月的,现在合同已到期,我还在这里上班,但没有签订合同。公司也仍在帮我交4金,请问如果现在公司辞退我补偿金等如果算?
公司的工资是发现金,工资条上没有日期,我们是按指纹考勤,但是我们看不到考勤表,我如何证明我在此公司工作?
公司的工资是发现金,工资条上没有日期,我们是按指纹考勤,但是我们看不到考勤表,我如何证明我在此公司工作?
2008-10-16 13:00 寻臆(上海) 已有 3 位律师回答
1 张树青律师 2008-10-16 14:44
未签合同期间的双倍工资.
一个半月的经济补偿金.
考勤记录由公司提供.
一个半月的经济补偿金.
考勤记录由公司提供.
2 110网律师 2008-10-16 16:53
缴纳四金可以作为劳动关系的证据
3 陈新明律师 2008-10-21 12:23
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。