用人单位这样做违法吗
用人单位这样做违法吗 我爸爸出了交通事故，我妈妈理所当然要去照顾我爸爸。我爸妈不在同一个单位，现在我妈妈单位打电话来说：现在厂里不忙，不需要我妈妈，等有活干了再叫我妈妈回去。基本是上辞掉了我妈妈。我妈妈没有和该单位鉴定劳动合同。请问用人单位这样做违法吗？
2011-10-08 18:18 252277……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年10月08日 22时47分
你好，可视情况主张未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。公司拒绝的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
2 张耀和律师 2011-10-08 18:21
要你母亲与单位办理好请假手续，请假到期去复工时，如果单位不安排事做再向劳动部门投诉。
3 110网律师 2011-10-08 20:39
要你母亲与单位办理好请假手续，请假到期去复工时，如果单位不安排事做再向劳动部门投诉。
4 欧学文律师 2011-10-09 01:39
违法的，没签合同，可以要求双倍工资和经济补偿金
5 陈晓云律师 2011-10-09 11:04
违法，应支付你妈赔偿金，双倍工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。