国有企业职工请假保险迁出还算原单位职工吗？
国有企业职工请假保险迁出还算原单位职工吗？ 您好，我是一名国有企业的职工，因单位效益不好，工资经常拖欠，就请了事假，应聘到一家新公司工作，因为新公司给职工购买了三险，而原单位不负担请假职工的保险，就将保险迁出。
我在原单位交了近十年住房公积金，单位只开了个户，余款一直拖欠；缴了十年期的集资款，到期了也一直未归还。
我想请问如果原单位改制的话，我还算不算原单位的职工，我的权益会不会得到保障 ,请问有人能给我答复吗？
我在原单位交了近十年住房公积金，单位只开了个户，余款一直拖欠；缴了十年期的集资款，到期了也一直未归还。
我想请问如果原单位改制的话，我还算不算原单位的职工，我的权益会不会得到保障 ,请问有人能给我答复吗？
2011-10-07 07:13 919607……（江西） 已有 4 位律师回答
1 李同红律师 2011-10-07 07:36
可以得到保障
2 孙新律师 2011-10-07 08:01
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
3 110网律师 2011-10-07 08:37
你同时拥有两个劳动关系，这种情况比较啰嗦，一般的情况是不允许的。
4 陈晓云律师 2011-10-07 14:12
属于自离