公司分立后未被续聘的员工能获得赔偿或者补偿吗？
公司分立后未被续聘的员工能获得赔偿或者补偿吗？ 原本的合资公司现在要分为两家新公司，继续之前的业务。但公司分立后一部分员工未被两家新公司中的任何一家续聘。这些员工与原公司的合同还未到期，那么这部分员工赔偿是按N来赔偿还是2N？被续聘的员工是否可以要求补偿？
2016-03-18 16:56 cowin（上海） 已有 4 位律师回答
1 李勇律师 2016-03-18 17:03
可以要求赔偿，续聘的没有
2 张向锋律师 2016-03-18 17:50
可以要求二家公司共同不，申请劳动仲裁维权。
3 李军律师 2016-03-18 19:29
应当按N+1方案补偿。
续聘的，若认可过去的工龄，可以不给补偿。
续聘的，若认可过去的工龄，可以不给补偿。
4 110网律师 2016-03-18 21:05
你们应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
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