厂房搬迁工人如何获得赔偿
厂房搬迁工人如何获得赔偿 现在总厂在广州番禺，规划4年内全部搬迁完，现在广州珠海那边在建一分厂，江苏那边在建总厂，珠海这边马上就叫一些老员工过去，可厂里叫员工先离职后再进珠海那边分厂，今后到江苏那边总厂也是这样，辛辛苦苦帮老板十多年，最后老板却这样对待，请问这样做合理有依据吗？都是为了躲避赔偿金。该如何是好。
2011-10-05 20:36 970669……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 李同红律师 2011-10-05 20:39
申请劳动仲裁解决。
2 陈晓云律师 2011-10-05 21:35
应支付员工经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3 110网律师 2011-10-05 22:52
你好，按照工作年限支付1年1个月工资。
4 欧学文律师 2011-10-06 00:14
可以要求支付补偿
5 110网律师 2011-10-06 00:50
异地搬迁，应向你支付经济补偿金，可一致向公司要求或申请仲裁要求，可委托律师指导你们争取权益。劳动法专业律师
6 陈广康律师 2011-10-06 12:21
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资
7 陈贤良律师 2011-10-06 20:04
你可以不去并要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。