公司之前外派我到国外分公司工作，说好会支付中国及国外两边工资
公司之前外派我到国外分公司工作，说好会支付中国及国外两边工资 公司之前外派我到国外分公司工作，说好会支付中国及国外两边工资，但因为没签国外合同而未领到国外部分工资，后来公司要求我回国办工作签后与中国及国外分公司同时签订两份合同，请问是否合理？另外，因为我回国办理工作签，公司决定不支付在办理签证期间在国外部分的工资，请问是否合理？
2016-03-17 21:19 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 付成刚律师 2016-03-17 21:29
用人单位是在中国注册的，适用中国法律。
相关法律问题
您好！公司最后一次和我签合同已经是两年前了。后来我被外派到国外工作，(但工资和社保都一直是国内发的
0个回复国内公司外派我去国外分公司工作，我和公司的劳动纠纷该在哪里解决？
1个回复外派国外工作未满合同期回国，公司扣工资不发，是否违反劳动法？
1个回复在公司工作半年，公司要裁员用低下的手段让我们离职，说好的工资一分不少的给我们
1个回复拖欠工资，我原来在众泰和农机公司工作，之前都没签劳动合同，然后一边做销售工作
4个回复中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年
0个回复一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请
0个回复我离职半个月,过年之前公司多支付一笔工资给我,过完年后公司又
3个回复