劳动赔偿金的怎么算
劳动赔偿金的怎么算 去年签订的合同是2010年3月到2011年3月终止，直到现在未签订合同，但前年签订无期限合同。今年公司倒闭，员工被辞退，算违法吗?职工的赔偿金要怎么算
2011-10-05 10:23 hudao（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年10月05日 13时52分
您好，1，无固定期限合同后，又签订固定期限合同，按照固定期限合同处理。单位倒闭辞退，应支付一个月的代通金，和工作一年一个月的补偿金。
2，可要求从2011年4月至今未签订合同的双倍工资。
2，可要求从2011年4月至今未签订合同的双倍工资。
2 高永峰律师 2011-10-05 10:44
公司倒闭员工被辞退的行为不属于非法解除。但公司应该给员工补偿金。
3 110网律师 2011-10-05 13:45
每工作一年给一个月的工资作为经济补偿。