我在一个工厂做了三年了，是个小管理拉长，现在厂里效益不好，拆线了
我在一个工厂做了三年了，是个小管理拉长，现在厂里效益不好，拆线了 我在一个工厂做了三年了，是个小管理拉长，现在厂里效益不好，拆线了，领导要安排我去做QA并降低工资合理吗？原来保底工资3700元，现在QA工资保底2500元，但补贴300没变，合理吗？请回复！谢谢
2016-03-16 13:18 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 李庆标律师 2016-03-16 13:48
这是不合理的。
2 110网律师 2016-03-16 14:19
不合理，如调整岗位降低工资，可以以此被迫辞职要求公司补偿。
3 110网律师 2016-03-16 17:49
看我的主页，有调岗合法性的相关文字。
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