民营企业同职工没有签订合同，但给职工发放工资，能否认定为该企业职工
民营企业同职工没有签订合同，但给职工发放工资，能否认定为该企业职工 民营企业同职工没有签订合同，但给职工发放工资，有工资发放明细能否认定为该企业职工
2016-03-16 10:54 龙腾2016（安徽－安庆） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-16 10:55
这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
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