没签劳动合同，现在离职了，不给工资，想问下现在应该怎么办
没签劳动合同，现在离职了，不给工资，想问下现在应该怎么办 没签劳动合同，现在离职了，不给工资，想问下现在应该怎么办
2016-03-15 12:29 th7638（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 顾倩团队律师 电话：18611201551 2016年03月15日 12时33分
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2 孙新律师 2016-03-15 12:30
可以申请劳动仲裁
3 何青超律师 2016-03-15 12:30
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-03-15 12:36
可以申请仲裁
相关法律问题
私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算
0个回复老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？
3个回复现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
2个回复现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
4个回复沈明律师你好！！我现在以离职四十几天了，工资要不到怎么办？没有劳动合同
1个回复老板拖欠工人工资，但我们没有签合同，我们应该怎么办啊，现在老板联系不上，有什么办法可以联上
2个回复私人老板拖欠工资没有合同，现在我已经离职找不到他人了怎么办
1个回复我们干的是清工，现在活干完了，工资只给一半，没有签合同，应该怎么解决
1个回复