员工已提交辞职单，单位可以提前让他离开违反劳动法吗
员工已提交辞职单，单位可以提前让他离开违反劳动法吗 我店有一名员工，在15号已提交了辞职单，本来是按规定一月后离开本店，但因他在此期间不服从管理，不认真工作，并与领导吵架。因此决定让他提前离开。（因为岗位的特殊性，无法及时结算工资。必须到次月统一发放）他不服，并要求当时结算工资，并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗？
2011-10-03 09:44 UVD15（北京） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-03 09:52
不能，否则应当支付经济补偿金。
2 李同红律师 2011-10-03 13:58
不能。。