我因犯了一件小事，导致老板辞退我，而且这还是属于违法辞退的范畴
我因犯了一件小事，导致老板辞退我，而且这还是属于违法辞退的范畴 我因犯了一件小事，导致老板辞退我，而且这还是属于违法辞退的范畴。他让我明天不用来上班，但是我气不过，所以马上甩包袱走人。这样的话算不算我已经变相接受了他的辞退?再或者说是我自己主动放弃工作，跟他的辞退无关联? 我想问的就是:老板辞退我的时间是明天，而我却是今天执意不干走人，这样的话单位还算不算违法辞退?我还有没有资格要求单位的双倍工资和双倍补偿金?
2016-03-15 03:28 ask201……（浙江－湖州） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2016-03-15 05:03
去申请仲裁解决。
2 110网律师 2016-03-15 03:30
辞退员工，可以要求赔偿金的
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2个回复无证经营烟草属于是么违法范畴（是行政处罚还是违法犯罪），金额好像2800多元，被罚款600多，不知道
2个回复公司辞退，非个人原因导致，是不给开离职证明吗，还是给开辞退证
7个回复一元夺宝是否违法违规，属于销售的平台还是赌博博彩的性质，与他的广告介绍推广的介绍有很大的诱导有关
0个回复老板欠员工工资，员工私自转钱后属于违法行为吗？
0个回复你好，请问试用期过了几天了，老板跟我说试用期内没按要求履行岗位职责，请问属于违法解除吗
4个回复你好我是农民工干了八年老板要辞退我，没有合同老板不给补偿，还说我没和老板签合同我也是违法的
2个回复各位律师，大家好！我是一个农民工，在工地干活两个月，被老板辞退了，而且没有签订劳动合同
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