去年在工厂脚被砸伤了，住院和手术费老板都出了，今年去工厂准备谈赔偿的事
去年在工厂脚被砸伤了，住院和手术费老板都出了，今年去工厂准备谈赔偿的事 去年在工厂脚被砸伤了，住院和手术费老板都出了，今年去工厂准备谈赔偿的事，和工厂淡不弄，请问9级工伤应该赔多少。没签劳动合同
2016-03-14 14:44 ask201……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-03-14 14:52
一次性伤残补助金标准为9个月工资。没签劳动合同的可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。具体可以来电咨询。
2 江珍来律师 2016-03-14 14:59
根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求工厂支付双倍工资。具体可以微信咨询。
3 刘祖虎律师 2016-03-14 15:06
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-03-14 15:11
可以申请仲裁
5 陈明晓律师 2016-03-14 15:51
你好，《工伤保险条例》规定职工因工致残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。
用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。
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