2016年2月3日未婚人流，医生开的15天假条，我到2月25日去过一次公司口头请假的
2016年2月3日未婚人流，医生开的15天假条，我到2月25日去过一次公司口头请假的 2016年2月3日未婚人流，医生开的15天假条，我到2月25日去过一次公司口头请假的，然后因还需要休息，所以到3月5日正式上班，现在公司说我没写请假条算旷工还要扣全部工资或者算我离职
2016-03-14 11:42 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
孕期因身体问题需要长期请假，有医生诊断证明。在此期间，公司可以辞退吗？公司要求三天送一次假条，是否合
6个回复你好我现在怀孕了不想要做人流公司只给三天假不给请假，医生建议
0个回复到公司工作1年了，由于孕初期不稳定，有流产迹象，医生要求在家休息并开具假条向公司请假
0个回复病休期间口头请假没有假条，公司按旷工处理开除我有赔偿金吗？
1个回复未婚人流公司不给请假只能算事假.三金公司交的那部分也要自己交
3个回复我请假两周上司口头答应，但没写请假条。两周后我去辞职，公司却说我没写请假条，算我自离了
2个回复因生病需手术治疗于是口头向公司请假，但是现在公司矢口否认说我没有请假，因为没有假条，所以就把保险和病
6个回复我在2月14号像公司请假，请到25号，15请假条交上去公司那边说我理由不行
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