公司以放长假逼员工辞职怎么办 公司以放长假逼员工辞职怎么办

因用人单位原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

走法律程序维权了

这样你偏不辞职，你看公司怎么办。

主动离职无补偿，被迫离职，要求支付补偿金。

放假也需要公司支付工资，如不支付工资可以投诉。一般不要主动辞职

公司放假也要支付员工工资，如不支付可向劳动部门投诉，如有疑问可电话或当面详询

不要主动辞职，可以协商要求支付经济补偿金。

长假也要发工资的，别主动辞职。