公司裁员非本人意愿的法律如何规定的？如何补偿-开心法人

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公司裁员非本人意愿的法律如何规定的？如何补偿

公司裁员非本人意愿的法律如何规定的？如何补偿公司裁员非本人意愿的法律如何规定的？如何补偿

2016-03-13 08:46 ask201……（辽宁－鞍山）已有 5 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2016-03-13 13:04

可以要求双倍赔偿。

2 隋新律师 2016-03-13 08:52

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

3 张俊杰律师 2016-03-13 10:26

每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

4 110网律师 2016-03-13 11:49

有经济补偿金:每工作满一年支付一个月工资补偿。若违法解除,则双倍赔偿。

5 刘丹律师 2016-03-13 15:03

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。