我们单位工资是以加班才会高，现在我因工伤停工留薪单位只答应发基本工资
我们单位工资是以加班才会高，现在我因工伤停工留薪单位只答应发基本工资 我们单位工资是以加班才会高，现在我因工伤停工留薪单位只答应发基本工资，单位这么做合法吗？
2016-03-12 07:15 ask201……（江苏－盐城） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工伤期间，单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
5个回复请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860
1个回复请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860
1个回复煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO
3个回复请问工伤赔偿是按基本工资，还是按我现在工资加班算不算
3个回复我是当地镇医院的一名员工，我们的工资是以基本工资+提成，现在的问题是
0个回复我们单位现在给我们发了个文，有基本工资1800考核工资600
8个回复工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗
1个回复