临转正被公司无故辞退 能申请法律保护吗？ 朋友在家私营企业试用，他也很努力希望能留下来，和公司同事相处都很和睦，领导在他试用期间未曾对他的工作提出意见，对他的工作没有肯定也没有否定。本来试用就是沟通的过程，但领导拒绝与他沟通，在三个月使用即将结束的时候还让他写转正报告呢。可在交上去第二天就被辞掉了。而且并没有正式的辞退通知，只是领导一个人说不合适就辞了。这样的情况能利用法律保护自己的权益吗？

到劳动部门申请劳动仲裁

可以的。用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答

你好，可以到劳动仲裁为申请劳动仲裁

可以  依法维权  申请劳动仲裁  依法主张该得的利益 

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申请劳动仲裁