公司让员工交社保金的百分之五十实际帐单个人只是百分之二十五，
公司让员工交社保金的百分之五十实际帐单个人只是百分之二十五， 公司让员工交社保金的百分之五十实际帐单个人只是百分之二十五，能要求赔偿吗
2016-03-11 20:30 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
新年好！请问公司帮我们员工买社保好不，如果个人不在这上班了！自己出钱买
0个回复王律师你好，公司扣掉员工奖金的百分之五十，违反劳动法吗?
3个回复今天上午劳动仲裁了，我有工资单，社保。公司叫了个人一起伪造了一份对外承办合作，说我不是他们员工
0个回复公司破产重组了，员工的社保从破产重组日期由个人支付到目前，合法么
0个回复公司的劳动合同上没有写明会帮员工买社保 只是口上说
3个回复与集团公司签署的劳动合同并由集团统一交纳社保,实际工作和发工资在下属控股子公司,是否算子公司员工
0个回复员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
1个回复我公司每月都延迟一月为员工交社保，情况是延迟一月但结果都是交了只是延迟而已
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