跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话
跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话 跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话，是否要支付违约金
2016-03-11 16:33 ask201……（广西－南宁） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-03-11 16:38
看具体情况，一般正式员工提前一个月书面通知单位即可，不需支付违约金，但是如果有特殊情况可能会产生违约金。
2 李庆标律师 2016-03-11 17:20
看当时的合同约定是如何定的。
3 110网律师 2016-03-11 18:15
看具体情况，一般正式员工提前一个月书面通知单位即可，不需支付违约金，但是如果有特殊情况可能会产生违约金。
4 陈祖权律师 2016-03-11 19:14
看是签订的合同的约定。
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