我在现工作岗位已工作有13年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有7
我在现工作岗位已工作有13年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有7 我在现工作岗位已工作有13年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有7年多了可现在公司不与我签订劳动合同了，那之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要回答
2016-03-10 23:42 151732……（湖南－湘潭） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-03-11 09:32
是可以要求进行经济补偿的。
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父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
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