你好，我父亲今年60岁，5年前在一家企业做门卫工作，企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助
你好，我父亲今年60岁，5年前在一家企业做门卫工作，企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助 你好，我父亲今年60岁，5年前在一家企业做门卫工作，企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助，不再为其缴纳社保，其合同中注明如发生争议，自行承担责任。请问合法吗？
2016-03-10 22:47 ask201……（安徽－滁州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-03-10 22:49
年满六十不属于劳动关系
2 张炎律师 2016-03-11 06:06
不合法，可要求企业补交社保。
相关法律问题
你好律师，我之前在一家私人企业工作四年，一直没有签劳动合同，前两年没有买社保，工资也是通过私帐发的
0个回复你好，我父亲原来在一家村办企业工作，十年前改企，村里卖给私人经营
2个回复律师你好！我父亲今年52岁，在成都一家养猪场工作买了社保，因上班时清洗猪圈被烧碱水进右眼失明
3个回复律师你好！我父亲今年52岁，在成都一家养猪场工作买了社保，因上班时清洗猪圈被烧碱水进右眼失明
1个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复我爸在一家私人企业做了7年，未签过任何劳动合同，也没交社保，请问有什么保障？？
2个回复你好 我想问一下我还没拿到毕业证书 在一家企业实习 然后企业让我签订劳动合同 并帮我交社保 可是我还
2个回复你好，我的父亲今年六十四岁，在一家私人电动车架厂上班，因工作原因后脚筋被铁皮割断
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