买断工龄，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？
买断工龄，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？ 请问法律专家：我于2011年7月与单位{信阳银行}签订自主择业合同。像我这种买断工龄的情况，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？请你帮我查一查劳动法等相关法律条文给以指导好吗？谢谢！
2011-09-29 13:41 那时花开6（河南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-29 13:57
你的情况不属于失业，因为买断工龄，就相当于提前退休了，本来不符合退休年龄的，你是他提前到来。
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