连续工龄问题
连续工龄问题 你好,我是私企的一名普通员工,03年进厂,07年离职2个月后再次进本企业工作.现企业要结束,我能否按连续工龄进行赔偿?并且07年再次进厂分红也有我的份.并且后来结算以前所有分红时,也有我的份.请问这种情况我可以按连续工龄赔偿吗?
2011-09-29 11:33 whx761……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011-10-01 11:36
1，你的工作年限不能连续计算。应从07年开始计算。
2 110网律师 2011-09-29 13:12
企业结束或解散等应支付员工经济补偿金，但工龄能否连续计算需要看你的合同等具体证据。建议携带资料面询律师，帮你做专业分析。如有需要，可以与我联系。
3 110网律师 2011-09-29 13:35
按工作年限，满一年补一个月工资，如如有问题，可电话联系律师。
4 李同红律师 2011-10-02 16:22
按工作年限，满一年补一个月工资