在德邦公司11月中旬入职。做到今年1月，离职申请是1月底打的
在德邦公司11月中旬入职。做到今年1月，离职申请是1月底打的 在德邦公司11月中旬入职。做到今年1月，离职申请是1月底打的。做满了一月份工时，现在公司以离职没有奖金拒绝支付1月份剩余绩效奖金，该公司行为是否合法？
2016-03-10 12:51 ask201……（江西－宜春） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-10 15:16
这是违法 的
相关法律问题
你好 我想咨询一下 我与今年八月底申请离职 走的公司流程 于
0个回复你好我是今年正常申请12月底辞职 公司说2月份才能停保 1月
0个回复我已经工作接近5年了，准备今年三月离职，公司规定需提前30天写离职申请
3个回复我今年10月底递交辞职申请，与12月被通知可以离职，年终奖还
0个回复已经给公司提交离职申请，还未办理手续，公司因故月底前要撤店，我能否拿到公司补偿金
5个回复我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五
1个回复我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金
1个回复周律师您好，我是今年四月一号在高新区一家小公司正式入职，七月底正式离职
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