律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗
律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗 律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j
2016-03-10 09:54 ask201……（湖北－荆门） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-10 09:55
这是可以按照入职合同的约定来履行的
2 110网律师 2016-03-10 10:12
您好！这个月工资是以您受伤之前的十二个月的月平均工资，所以，您的主张是合法的。
相关法律问题
律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗
3个回复律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗
1个回复隋律师您好！我在受工伤之前是计件工资，现在单位给我按最低工资开的
3个回复您好，律师，我想咨询一下一般单位工资是按照30天计算还是31
0个回复唐律师，您好，我向您咨询关于工伤赔偿伤残津贴是按什么为依据计算的
0个回复像我工伤期间工资怎么算，问用人单位算还是。。。想问问胡律师
1个回复像我工伤期间工资怎么算，问用人单位算还是。。。想问问胡律师
2个回复律师您好，想咨询1下工伤赔偿是不是按伤者的工资来计算的，还是
3个回复