律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗
律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗 律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j
2016-03-10 09:53 ask201……（湖北－荆门） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-10 09:58
这是可以按照劳动合同的约定来履行的
2 杜红涛律师 2016-03-10 10:00
您好，工伤停工留薪期间，是按照原来的工资标准来支付工资的，一般支付到伤情恢复为止，一般不超过一年
3 110网律师 2016-03-10 10:12
您好！这个月工资是以您受伤之前的十二个月的月平均工资，所以，您的主张是合法的。
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