公司解雇员工，赔偿问题。 1 公司是按实发工资还是应发工资计
公司解雇员工，赔偿问题。 1 公司是按实发工资还是应发工资计 公司解雇员工，赔偿问题。
1 公司是按实发工资还是应发工资计算
2 公司是不是应该提前通知该员工；如果没有，是不是必须多付一个月工资
1 公司是按实发工资还是应发工资计算
2 公司是不是应该提前通知该员工；如果没有，是不是必须多付一个月工资
2016-03-09 17:26 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-03-09 17:38
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
2 110网律师 2016-03-09 17:38
按应发工资标准，要具体分析，如违法解除可以要求双倍赔偿。
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