公司三月中旬开会宣布要将北京分公司注销，不是破产，只是经营策略调整，工资发放到四月中
公司三月中旬开会宣布要将北京分公司注销，不是破产，只是经营策略调整，工资发放到四月中 公司三月中旬开会宣布要将北京分公司注销，不是破产，只是经营策略调整，工资发放到四月中。但是公司事实上并未马上关闭，至大约七月才开始申请注销。请问员工工资是否应发放至七月？还是因为开会口头通知了，所以多发一个月就可以呢？
2016-03-09 12:48 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-03-09 12:48
可以申请劳动仲裁维权
2 宋超律师 2016-03-09 12:51
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 孙新律师 2016-03-09 12:53
可以要求工资补偿，具体情况来电详述
4 李建成律师 2016-03-09 12:53
可以协商解决，或向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
5 徐卫东律师 2016-03-09 12:59
你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
6 乜庆祥律师 2016-03-09 14:47
可以主张补偿。
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