恳请各位亲帮助!因工伤突发死亡,跪求国家相关的赔偿方面的法律 恳请各位亲帮助!因工伤突发死亡,是全国性连锁餐饮店里某连锁店的经理职位。在此餐饮店已有10年以上的工作年龄。现在此餐饮店总部仅赔偿5万元整的赔偿金。请问法律上这公平吗?此人家属对此赔偿有异议!但因不懂此相关的法律?所以恳请亲们帮助!能发给我们相关的法律资料!我们该怎样拿起法律的武器维护我们的权利?这个到底公不公平?
2011-09-28 10:12 ako9211(上海) 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2011-09-28 10:15
你的描述不清楚,如果死亡能够构成工亡的话,应当按照《工伤保险条例》规定的工亡标准赔偿
2 110网律师 2011-09-28 10:34
工伤是否依法认定?是否是在48小时之内死亡,之前是否有其他的疾病这些对工伤认定的结果都很重要。赔偿5万明显偏少
3 110网律师 2011-09-28 10:43
你好,请问是否有工伤认定书?5万元赔偿明显偏低。
4 110网律师 2011-09-28 11:04
工伤死亡是否当即死亡还是在医院抢救无效死亡.很多细节性的东西需要明确
现在是否已经申报工伤认定,可以来电或来所补充细节性问题,以期给你全面准确的答案.
现在是否已经申报工伤认定,可以来电或来所补充细节性问题,以期给你全面准确的答案.
5 110网律师 2011-09-28 11:19
需先到劳动局做工亡认定,再要求赔偿,可以全权委托律师代理。
6 110网律师 2011-09-28 12:04
您好!具体是什么情况?你是怎么认定属于工伤的?
7 110网律师 2011-09-28 13:21
1、最关键的是,是否属于工伤。
2、如果属于工伤的,那赔偿的数额是远远偏低的。
3、如果不属于工伤的,那单位并没有法律义务赔偿,单位可以根据自己的意愿支付补偿。
2、如果属于工伤的,那赔偿的数额是远远偏低的。
3、如果不属于工伤的,那单位并没有法律义务赔偿,单位可以根据自己的意愿支付补偿。
8 李军律师 2011-09-28 16:30
1、如果是工伤死亡,只赔偿5万元显然低了;
2、家属可以聘请专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
2、家属可以聘请专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
9 张向锋律师 2011-09-28 21:12
如是工伤死亡,应当赔偿40万以上。协商不成,可以申请劳动仲裁。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。