我找了一份工作，然后开始上班的时候告诉我拿底薪4500元，上班之前要交600元的工服费用
我找了一份工作，然后开始上班的时候告诉我拿底薪4500元，上班之前要交600元的工服费用 我找了一份工作，然后开始上班的时候告诉我拿底薪4500元，上班之前要交600元的工服费用。没有给任何押金条，但是我自己有录视频。上班以后告诉我不拿底薪，拿提成，上班不到十天，告诉我公司放假十天，直接跟我说不能等放假就走，工服费用都没有。这种情况怎么解决
2016-03-07 17:59 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 宋超律师 2016-03-07 18:02
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 徐卫东律师 2016-03-07 18:05
你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
3 李建成律师 2016-03-07 18:33
工作服费用应该由单位承担，可以要求返还否则向劳动监察部门投诉，并且放假也可以要求支付最低工资
4 朱孟喜律师 2016-03-07 18:44
可以直接去劳动局投诉 或者去工商所举报
5 孙新律师 2016-03-07 19:38
您好！被告住所地或经常居住地法院起诉。
6 李庆标律师 2016-03-07 19:50
可以到当地劳动局举报。
7 乜庆祥律师 2016-03-08 15:10
可以向当地劳动监察大队投诉。
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