在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保
在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保 在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保，忽然就被辞退了，想问一下可以申请法律援助吗？建筑公司的做法是否违法？
2016-03-07 16:38 ask201……（陕西） 已有 1 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-03-07 16:39
你好！建议劳动仲裁解决
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1个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
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