你好，我在公司上班快两年了，前几天公司告知我说要解散了，但是我已经怀孕三个月
你好，我在公司上班快两年了，前几天公司告知我说要解散了，但是我已经怀孕三个月 你好，我在公司上班快两年了，前几天公司告知我说要解散了，但是我已经怀孕三个月，我该向公司提出什么赔偿吗？我是想让公司帮我继续交社保，直到我生孩子，这样公司不同意怎么办
2016-03-07 09:50 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-03-07 09:53
公司是不能开除孕期的女职工的，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
2 宋超律师 2016-03-07 09:53
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 徐卫东律师 2016-03-07 10:02
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2016-03-07 10:09
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 朱孟喜律师 2016-03-07 10:28
公司如果破产 解散 那么依法只需要支付离职补偿金 标准就是一年一个月工资。不过可以在谈判时 尽力争取三期的工资 否则也只能依法申请劳动仲裁 依法解决了
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