您好，单位说减员增效把原来两人的岗位合并一人看管，以前是上三班还可以挣加班费
您好，单位说减员增效把原来两人的岗位合并一人看管，以前是上三班还可以挣加班费 您好，单位说减员增效把原来两人的岗位合并一人看管，以前是上三班还可以挣加班费，岗位合并以后多余员工上四班也就取消加班费了，请问单位这样做属于不属于违反劳动法
2016-03-05 18:06 ask201……（山东－青岛） 已有 0 位律师回答
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0个回复您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11
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