服务期长于劳动合同期限，应如何处理？
服务期长于劳动合同期限，应如何处理？
2008-10-14 15:16 fengyu（上海） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2008-10-14 15:27
如果单位提供专项培训或专业培训，则服务期有效，合同期满续约。
2 110网律师 2008-10-14 21:06
劳动合同应当续延至服务期满,双方另有约定的，从其约定。
3 陈新明律师 2008-10-20 17:20
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。