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您好,公司在员工离职后出台一项新的离职工资清算规定,造成离职员工分文未获
您好,公司在员工离职后出台一项新的离职工资清算规定,造成离职员工分文未获 您好,公司在员工离职后出台一项新的离职工资清算规定,造成离职员工分文未获,而且,入职几个月多次找公司签劳动合同,公司总找借口推托,公司这样的行为违反劳动法吗?急,谢谢
2016-03-04 12:59 ask201……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2016-03-04 14:55
劳动者工作的报酬是一定要支付的,违法。
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