员工提前辞职，公司扣留档案，要求交违约金，怎么办？
员工提前辞职，公司扣留档案，要求交违约金，怎么办？ 我是11届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到档案？
2011-09-25 08:20 赵翠萍（山东） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-08 07:49
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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