我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后
我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后 我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后到第二天早上9点算是值班时间，值班期间可以休息的，然后第二天正常上班到下午5点才下班回家。每值一个夜班公司补助20元。我找部门领导协商我晚上值夜班的事却被拒绝了，他让我如果不想值班可以申请辞职，可我现在又不想辞职，并且当时的谈话被我录像了。我想知道如果我现在值夜班等我想辞职的时候能不能获得补偿
2016-03-03 09:29 1456820410（四川－德阳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-03 09:28
这是不合法的，可以申请仲裁来维护你的合法权益的
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-03-03 09:30
你好！可以劳动仲裁解决或者劳动监察大队投诉解决
3 110网律师 2016-03-03 09:28
你好，可以向劳动监察大队投诉，若是辞退你，可以要求支付经济补偿金。
4 110网律师 2016-03-03 09:29
单位违反劳动法的相关规定！
5 李小利律师 2016-03-03 09:36
您好，可以向劳动监察大队投诉的。如果单位因此辞退，可以要求经济补偿，每满一年支付一个月工资。
相关法律问题
公司安排下午16点上班第2天早上8点下班,连续工作16小时违反劳动吗?
9个回复我现在正值哺乳期公司却安排我上夜班，电话找劳动监察大队投诉他们要求写投诉书。请问这样的投诉书怎么写？
3个回复我是一名哺乳期的员工，产假过后去公司上班领导以要我锻炼为由将我调离原岗位，承诺3个月后回原岗位，现在
3个回复我在煤矿上班'现在公司拆人'不要我们'有不退我们'就把我们安排去砖厂上班
0个回复请问下公司中秋和十月一日到三日.安排上班..现在只给我们补一
0个回复我工人在我公司上班受伤了我们六个月没报工伤现在走工伤好走吗要
4个回复我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班
1个回复你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班
2个回复