孕妇被变相开除该怎样维权？
孕妇被变相开除该怎样维权？ 公司对你使行冷暴力，如停止你的一切工作，召集公司员工远离你，语言行为上的羞辱。
2011-09-24 12:35 shen11……（上海） 已有 4 位律师回答
1 刘恋律师 2011-09-24 15:28
收集证据，提起劳动争议仲裁。
2 110网律师 2011-09-24 22:58
1、必须要有明确的解除通知才可以离职。
2、如果违法解除的，可以要求恢复劳动关系，并支付恢复期间的工资。
3、只要没开除，只能坚持上班了。
2、如果违法解除的，可以要求恢复劳动关系，并支付恢复期间的工资。
3、只要没开除，只能坚持上班了。
3 李军律师 2011-09-25 14:30
1、可以向劳动监察部门投诉。
2、可以到医院开病假单休病假；
3、可以申请劳动仲裁依法维权；
4、建议电话咨询专业律师，委托律师处理。
2、可以到医院开病假单休病假；
3、可以申请劳动仲裁依法维权；
4、建议电话咨询专业律师，委托律师处理。
4 110网律师 2011-09-25 14:42
可以开具病假证明休假。