休假期间没有工资，生完孩子来上班又调换岗位还降工资，怎么办？
休假期间没有工资，生完孩子来上班又调换岗位还降工资，怎么办？ 休假期间没有工资，生完孩子来上班又调换岗位还降工资，怎么办？
2016-03-02 13:41 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-03-03 12:07
属于违法的，建议你及时委托律师维权处理
2 110网律师 2016-03-02 13:45
可以申请人仲裁要求公司支付产假工资，如调整岗位降低工资为由被迫辞职可以要求公司支付补偿
3 110网律师 2016-03-02 14:39
若与公司协商不成，直接申请劳动仲裁，要求公司支付产假工资和被迫解除劳动关系经济补偿金。
4 关淼律师 2016-03-02 15:25
用人单位若要调动劳动者工作岗位或者工作需要征得劳动者的同意，若与用人单位意见不一致，可以申请劳动仲裁
5 关淼律师 2016-03-02 15:25
用人单位若要调动劳动者工作岗位或者工作需要征得劳动者的同意，若与用人单位意见不一致，可以申请劳动仲裁
6 赖贺明律师 2016-03-02 15:46
可以搜集证据，依法维权处理的。
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