孕期被裁
孕期被裁 我怀孕13周 在这个公司服务8年 现在裁人有我 我能有多少经济赔偿 我能要求把产假三个月的工资一起赔偿吗？
2016-03-02 13:36 ZHANGX……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-03-03 12:09
可以的，建议你即使委托律师处理，维护自己的权利
2 付成刚律师 2016-03-02 13:39
工作一年赔偿2个月工资，产假期间的工资也可以要求支付。
3 110网律师 2016-03-02 13:46
可以要求申请仲裁要求赔偿。
4 110网律师 2016-03-02 14:43
用人单位不得解除在孕期、产期、哺乳期的女职工，除非该女职工有下列情形之一：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
5 110网律师 2016-03-02 14:44
违法解除，可要求赔偿金。可来电咨询
6 关淼律师 2016-03-02 15:28
用人单位不得解除在孕期、产期、哺乳期的女职工，否则每工作一年补偿两个月的工资，产假工资可一同要求补偿