工资底薪不涨违法吗，我们公司都一年多没涨了，天津的底薪是多少
工资底薪不涨违法吗，我们公司都一年多没涨了，天津的底薪是多少 工资底薪不涨违法吗，我们公司都一年多没涨了，天津的底薪是多少啊
2016-03-02 12:50 ask201……（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 杨华律师 2016-03-02 13:00
最低的劳动保障是1850
2 宋超律师 2016-03-02 13:27
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
3 韩士队律师 2016-03-02 13:41
不低于最低工资标准就行
相关法律问题
你好，我们公司因为效益不好，平时发工资给我们打八折，但是我们合同里面没有写明工资多少
1个回复我们在秦皇岛市，青龙县八道河龙兴公司打工老板拖欠我们工资一年多了
1个回复公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，
5个回复我们从公司接的任县政府的土建活，现在一年多了还欠工资40多万
1个回复你好，想咨询一下关于惠州最低工资情况：我们公司实施基本底薪是1350
0个回复您好老师，请问我们公司拖欠工资一年多！老板承诺过发工资到账之
2个回复公司拖欠员工工资长达一年多，现我们到劳动监察部门举报，他们说按程序办
2个回复公司刻意降低个别部门员工的绩效，变相扣减员工工资。我们是拿月薪职工，底薪+绩效-五险一金=月薪
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