因工作加班造成疲劳工作所产生的失误应该怎么算？
因工作加班造成疲劳工作所产生的失误应该怎么算？ 因工作加班造成疲劳工作所产生的失误应该怎么算？
因上级要求，本人工作8小时之后又被要求彻夜加班到第二天22点，第三天7点上班。并且出现短款1300元，目前该笔款项错在何处还未知,请问我有必要赔偿这笔钱吗？
因上级要求，本人工作8小时之后又被要求彻夜加班到第二天22点，第三天7点上班。并且出现短款1300元，目前该笔款项错在何处还未知,请问我有必要赔偿这笔钱吗？
2009-09-24 13:55 5524157777777（陕西－延安） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009-09-24 14:33
单位的行为明显违法，当然也没有必要赔偿，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 超级账号5律师 2009-09-25 12:40
单位违法多处，可以委托律师申请仲裁
3 超级账号5律师 2009-09-27 15:28
单位的行为明显违法，当然也没有必要赔偿，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。