老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决
老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决 老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决，该怎么办
2016-03-01 15:45 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-01 15:49
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 孙新律师 2016-03-01 15:47
如不能协商一致、可以通过法律途径解决。
3 孙新律师 2016-03-01 15:59
您好 协商不成 建议申请劳动仲裁
4 宋超律师 2016-03-01 16:05
你是可以向劳动监察部门投诉的
5 徐卫东律师 2016-03-01 16:15
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 姚志斗律师 2016-03-01 17:04
可以申请仲裁来维护自己的合法权益
7 乜庆祥律师 2016-03-02 15:26
可以申请仲裁主张补偿。
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老板突然让员工离职，又不发工资，说半月后发，请问这合劳动法吗
2个回复律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，
4个回复转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗
0个回复公司辞退试用期员工，该员工心里不服未办离职手续，是否可以待办完离职手续再发工资
1个回复突然接到公司人事让我办理离职手续，公司需要怎么补偿员工
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0个回复欠发离职员工工资，社保欠费没有办停
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