单位领导这样做合法吗 夜班人员巡逻一般需要几个人。我们单位现在值夜班，巡逻就2个人。（以前一直是3个人一个班，1个在看大门，2个进入厂区巡逻。）
【万一出事了，谁来负责？单位也没有给明确的答复。】
我们跟领导反应，要不就还是按照原来一样，（我们以前3个人一个班，2班倒。从下午4点一直上到第二天早上8点。共计16个小时。）或在增加一个班组。领导说从3月1号开始2个人一个班，以前的补助，什么都没有了。当时我们刚去门卫的时候说的很好听，夜班补助，【没有公休】，【没有节假日】，【没有年薪假】，【夜班自己想办法去上班】。这样每个月补给我们每人400元补助，100元的车费。自从1月份把我们补助的钱都给取消了。现在好了，2个人一个班，补助的钱也不给了。）我们跟领导反应的意见 领导不同意。说不想干了自己写份申请离开门卫。（当初我们去门卫的时候都是被逼着去的，男同志没有一个愿意去的。）
  我想问一下：单位领导这样做是否合法？是否侵犯了我们的人身权益？是否欺骗劳动法？是否在拿劳动法来“开玩笑”？是否欺压了我们劳动人民的成果？如果是的话，我们该如何去争取我们自己的人身利益？
                                                         谢谢