请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理
请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理 请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理。还有法定假日加班费是怎么计算的，我觉得我们单位发放的不合理，我们单位的计算公式是基本工资÷21.75×3＝加班费对吗？
2016-02-29 19:42 ask201……（内蒙古－包头） 已有 3 位律师回答
1 姚乐乐律师 2016-02-29 20:38
你好，工资算法看具体情况，一般不可以随便更改工资的计算方式，加班费的计算方式为工资÷21.75×3，工资包含基本工资但大于基本工资。
2 孙新律师 2016-02-29 21:11
不是基本工资
3 孙新律师 2016-03-01 11:40
你们当时约定的工资支付标准，单位是不能单方擅自更改的。工资÷21.75×3，不是指基本工资。